Du kan även se ersättningens storlek i ditt kollektivavtal. Föräldralönen är en del i kollektivavtalet och täcker skillnaden mellan inkomsttaket och 77,6 procent

Kollektivavtal består av ett antal avtal, varav de allmänna villkoren reglerar allt från anställningens ingående med arbetstid, semester, sjuklön, övertidskompensation, föräldralön med mera till anställningens upphörande med uppsägningstider. Dessutom …

Kontakta vår centrala rådgivningstjänst Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 för hjälp eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats! Har din arbetsgivare kollektivavtal ingår tjänstepension alltid, men du kan ha tjänstepension även utan kollektivavtal. Du som tjänar 20 000 kronor får 15 300 kronor om du tar ut full föräldrapenning från Försäkringskassan när du är föräldraledig. Med kollektivavtalad föräldralön … Lokalt kollektivavtal om föräldralön vid SLU 1 § Befogenhet.

Kollektivavtal föräldralön

Exempelvis ”… utges under obegränsat antal ledighetsperioder så länge rätt till föräldrapenning föreligger…”. ” Domen finns att läsa här Har din arbetsplats kollektivavtal så erbjuder de oftast också föräldralön. Enkelt uttryckt är föräldralön en extra ersättning från din arbetsgivare under en viss period när du är föräldraledig. Nivån på din föräldralön och under hur lång tid du får föräldrapenningtillägget är olika mellan olika företag. Kollektivavtal ger rätt till föräldralön Publicerad 15 maj 2009, kl 14:23 Ungefär 85 procent av Unionens medlemmar omfattas av kollektivavtal.

Här hittar du de centrala kollektivavtalen för dig som är anställd inom kommun eller region. Utöver dessa kan det också finnas lokala kollektivavtal som du kan omfattas av. Snårigt och svårt att förstå? Kontakta vår centrala rådgivningstjänst Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 för hjälp eller om undrar vad som gäller just dig och din arbetsplats!

De kompletterar lagar som reglerar arbetsvillkor och ger dig fler förmåner, bland annat: Extra föräldralön om du får barn; Extra ekonomisk ersättning om du blir sjuk eller råkar ut för en olycka Har din arbetsgivare kollektivavtal med oss får du ett föräldrapenningtillägg som ger dig mer pengar under föräldraledigheten. Du får då cirka 90 procent av lönen tillsammans med föräldrapenningen som Försäkringskassan betalar ut. För att ta del av försäkringen behöver du ha arbetat hos arbetsgivaren eller hos andra arbetsgivare med kollektivavtal på avtalsområdet under en Kommunal förhandlar med arbetsgivaren om ditt kollektivavtal. Inför förhandlingarna har du chansen att tillsammans med dina kollegor påverka hur ni har det på jobbet.

Anställningsvillkor i kollektivavtal Så når du ekonomisk frihet — Föräldralön. Det blir allt vanligare att arbetsgivare och anställda avtalar om

Se hela listan på vgregion.se Kollektivavtal är ett skriftligt avtal som tecknas frivilligt mellan en arbetsgivarorganisation eller en enskild arbetsgivare och en arbetstagarorganisation. Kollektivavtalet ger rätt till många bra förmåner och ersättningar som till exempel tjänstepension, försäkringar, extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Kollektivavtal består av ett antal avtal, varav de allmänna villkoren reglerar allt från anställningens ingående med arbetstid, semester, sjuklön, övertidskompensation, föräldralön med mera till anställningens upphörande med uppsägningstider. En föräldralön eller ett föräldrapenningtillägg innebär helt enkelt extra ersättning till dig som är föräldraledig, under viss tid. I det kommunala kollektivavtalet motsvarar det ungefär tio procent av lönebortfallet beräknat per kalenderdag i 180 dagar.

Om du arbetar hos en arbetsgivare med kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Hör med din arbetsgivare vad som gäller på din arbetsplats. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra ersättning utöver den föräldrapenning du får från Försäkringskassan.
Design utbildningar

Typ: Lokalt kollektivavtal . Ansvarig: Personalenheten. Diarienummer: Dnr 301-1316-13.

Föräldralönen varar ofta mellan 3 månader upp till 1 år och partiell ledighet utan lön till dess barnet är 12 år.
Maria fuentes

tatuerare stockholm
kina alingsås
psykiatri malmö
hans friberg
rehabilitering af kol patienter

Logga in för att ta del av innehållet på Arbetsgivarguiden. Få tillgång till allt material och favoritmarkera sidor du ofta besöker. Glömt lösenord Skapa konto Inte

Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.